Des centaines de DRH et chefs d'entreprise font confiance à Flatchr pour leur gestion des candidatures !
Découvrez pourquoi ils nous ont choisi au travers de leur témoignage.
Blue Valet
La plateforme permet d’avoir une interface de gestion unique donc très pratique pour toutes les entités qui participent aux recrutements. De plus, les offres sont partagées plus rapidement par les chargées de recrutement. Les échanges sont plus fluides et dynamiques. Marlène Brottier - Responsable ressources humaines France.
Coriolis
Acteur important des Télécoms, Coriolis a fait le choix de digitaliser l'ensemble de la diffusion de ses offres d'emploi ainsi que la gestion de ses candidatures. Témoignage de Romain Laghetti, Responsable Développement RH.
Selexium
J'ai choisi Flatchr car ça collait parfaitement avec ce dont j’avais besoin. Un outil qui me permet de centraliser toutes les candidatures, qui me les trie par offre d’emploi, sur lequel chaque manager puisse avoir sa vision et uniquement sur les postes qui le concerne. - Timothée Meaupin
Ricoh
Il fallait un outil qui puisse centraliser toutes les informations, qui soit collaboratif, intuitif et ergonomique. La multidiffusion était un plus. Le choix de Flatchr a donc été évident. De plus, le côté startup a séduit. Ricoh est aussi incubateur et aime valoriser l’entrepreneuriat. L’aspect coût d’acquisition a été un facteur décisionnel important ainsi que l’aspect l’aspect personnalisable du pipe et des processus.
Aviva Cuisine
D’un côté, les franchisés recherchent des CV de qualité. De l’autre, les magasins intégrés ont besoin d’une importante quantité de candidatures pour pourvoir les différents postes qui s’ouvrent ou se libèrent. Au milieu, Lionel Jorda doit jongler avec un nombre d’offres toujours croissant. Et malgré sa collaboration avec de grandes plateformes de recrutement en ligne, M. Jorda s’est vite trouvé submergé, aussi bien en amont au niveau de la diffusion des annonces, qu’en aval avec le traitement des candidatures.
Lunettes Pour Tous
Depuis la mise en place de Flatchr, on utilise désormais un seul outil où je peux piloter tous les recrutement à distance. J'ai pu intégrer tous mes managers au process de recrutement. Ils peuvent gérer eux-même leurs propres annonces. Je peux voir à travers toute la France où ils en sont dans le process de leurs recrutements et parmi les candidatures. Les managers ont tout de suite adhéré à Flatchr. L'interface est hyper facile d'utilisation.
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