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Qu'est-ce que la marque employeur ? Comment la valoriser ? Est-ce si important ? Retrouvez dans cette infographie tous les éléments clés relatifs à la marque employeur.
« Aujourd’hui, nous utilisons un outil de gestion global où toutes les informations sont centralisées avec un outil unique. Cela nous permet de gérer les recrutements dans leur globalité. »
Ce webinar vous explique pourquoi il est temps pour les services RH de passer à la digitalisation et de s'équiper d'outils.
Chez Flatchr nous faisons de la sécurité des données une priorité (d'autant plus renforcée avec le RGPD). Retrouvez dans ce livre blanc toutes les mesures que nous avons pris.
Oubliez les piles de CVs sur le bureau ou les dizaines de candidatures perdues dans votre boîte mail ! Aujourd’hui, nous parlons d’Applicant Tracking System (ATS) ou en français, de système de suivi des candidats.
Il n’y a pas de remède miracle dans le recrutement. Cependant, il existe une grande variété de canaux (le défi étant de les assembler pour les exploiter de la meilleure manière possible).
Google est un très bon moyen pour recruter. Mais encore faut-il savoir comment faire. Découvrez dans cette infographie les chiffres clés du recrutement et comment publier ses offres d'emploi sur Google.
Le candidat d’hier n’est plus le candidat d’aujourd’hui. Découvrez grâce à ce livre blanc, comment vous démarquer pour attirer les candidats de vos rêves.
Ce livre blanc a été conçu afin de vous aider à amorcer la transformation de votre recrutement dit "classique" vers le processus incontournable de nos jours : le recrutement digital.
« J’ai été tout de suite conquis par la facilité de la multidiffusion, les retours étaient prompts et intéressants en termes de CV pour mes franchisés et les magasins intégrés pour lesquels je recrute ponctuellement. »
« Depuis la mise en place de Flatchr, on utilise désormais un seul outil où je peux piloter tous les recrutement à distance. J'ai pu intégrer tous mes managers au process de recrutement. »
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Nous rêvons d’un monde où les chefs d’entreprise, RH et managers recrutent l’équipe de leurs rêves ensemble, grâce à des outils simples conçus pour eux
