Améliorez l'expérience candidat avec de supers emails
62 % des candidats ne reçoivent jamais de réponse après avoir postulé.
Et côté recruteurs, c’est souvent la même frustration : des messages envoyés… mais peu de réponses.
Entre les e-mails trop génériques, les relances oubliées et les échanges peu personnalisés, une chose est sûre : vos e-mails impactent directement vos recrutements.
Et si vous aviez toujours le bon message, au bon moment ?
Avec ce guide, vous allez :
✅ Gagner du temps sur la rédaction de vos e-mails
✅ Améliorer vos taux de réponse candidats
✅ Structurer vos échanges à chaque étape du recrutement
✅ Offrir une meilleure expérience candidat.
Dans ce livre blanc, vous trouverez 30 templates d’e-mails prêts à l’emploi, personnalisables selon votre contexte, pour chaque étape du recrutement :
👉 Sourcing
👉 Cooptation
👉 Présélection
👉 Entretiens d'embauche
👉 Décision finale
👉 Relances
👉 Animer votre vivier de candidats
👉 Pré-boarding
👉 Et en bonus : des idées d'objets de mails pour maximiser votre taux d'ouverture