Dans un marché du travail compétitif, une marque employeur solide est essentielle pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Une image employeur authentique, qui reflète vos valeurs et votre culture d'entreprise, est le meilleur levier pour séduire les candidats et réduire votre turnover.
Mais comment bâtir une marque employeur forte ? Par où commencer ?
Avec cette checklist, vous saurez :
👉 Définir l'ADN et les valeurs de votre entreprise
👉 Élaborer votre Proposition de Valeur Employeur (PVE)
👉 Optimiser votre présence digitale et votre e-réputation
👉 Améliorer l’expérience collaborateur dès l’onboarding
👉 Mesurer et ajuster votre stratégie
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