Etude - Ce que les candidats attendent des managers en entretien

258 candidats interrogés sur ce qu'ils observent vraiment face à un manager en entretien.

Une étude signée Flatchr (ATS) et L'étincelle RH (cabinet de recrutement et conseil RH), deux partenaires qui partagent la même conviction : le recrutement ne doit pas reposer uniquement sur les RH, ce sont les managers qui recrutent sur le terrain.

On peaufine l'annonce, on soigne la marque employeur, on structure la politique de rémunération. Et au moment décisif, on envoie le manager en entretien sans préparation.

Pourtant, c'est lui qui présente le poste, répond aux questions, parle de l'équipe et donne envie, ou non, de rejoindre l'entreprise.

Nous avons interrogé 258 candidats pour savoir ce qu'ils regardent, ce qui les convainc et ce qui les fait fuir face à un manager recruteur.

Dans cette étude, vous découvrirez :

👉 Le poids réel du manager dans l'acceptation d'une offre d'emploi

👉 Ce que les candidats évaluent chez un manager

👉 Ce qu'ils attendent des managers recruteurs

👉 Le niveau réel des managers en entretien

👉 Comment muscler votre marque manager

👉 Les regards d'experts du recrutement (Samuel Durand, Sylvain Colas, Valentin Konrad...)