Webinar (replay) - RH & managers : comment s'aligner pour mieux recruter ?

Pourquoi ce webinar ?

Un recrutement réussi ne dépend pas que d’un bon candidat.

Il repose sur un duo solide : le manager et le RH.

Parce que soyons honnêtes : le meilleur recruteur, c'est souvent... le manager.

Il sait mieux que quiconque de qui il a besoin, comment son équipe fonctionne, et ce qui fera la différence sur le terrain.

Mais quand le RH et le manager ne parlent pas le même langage, tout se complique : le brief est flou, la communication se perd, les attentes divergent, les délais s’allongent... et les candidats décrochent.

Résultat : de la frustration, des tensions, et parfois un recrutement raté.

Qui sont les intervenants ?

👨 Lucas Dusart, commercial expert en recrutement terrain chez Flatchr (ATS)

👩🏻 Jessica Djeziri, DRH et associée chez Bloomays (cabinet de recrutement)

Au programme de ce webinar

Dans ce webinar, nos experts vous partagent des conseils pendant 1h pour :

👉 Recruter en équipe, pas en silos 

👉 Co-construire un brief de poste clair, réaliste et aligné sur le terrain 

👉 Faire des managers vos meilleurs recruteurs, sans les noyer dans le process 

👉 Garder le lien RH / manager fluide tout au long du process, sans organiser 10 réunions par semaine 

Parce que les meilleurs recrutements naissent toujours d’une bonne collaboration.

Concrètement, à la fin de ce webinar vous saurez :

✅ Construire un brief de recrutement réellement partagé entre RH et managers

✅ Mettre en place des rituels simples pour fluidifier la collaboration RH et terrain

✅ Identifier les points de friction entre RH et managers et les corriger rapidement

✅ Impliquer les managers sans alourdir votre processus de recrutement

✅ Clarifier les rôles de chacun pour éviter les blocages et les incompréhensions