Guide pratique - Recruter efficacement des métiers de terrain

Accélérez vos recrutements terrain

Chauffeurs, aides-soignants, opérateurs, techniciens, employés de restauration, vendeurs... les métiers de terrain sont parmi les plus difficiles à recruter.

Face à la pénurie de candidats, diffuser une offre d'emploi ne suffit pas. Les meilleurs candidats sont rarement derrière un ordinateur à consulter les jobboards toute la journée.

Alors, comment attirer leur attention ? Quels canaux privilégier ? Comment simplifier le parcours de candidature pour éviter les abandons ?

Dans ce guide, vous découvrirez :

👉 Pourquoi il est si difficile de recruter des métiers de terrain

👉 Comment recruter des métiers de terrain et les canaux qui fonctionnent le mieux

👉 Le levier le plus important : le manager

👉 Un focus sur les franchises... un défi de recrutement encore plus complexe

👉 2 cas concrets d'entreprises qui ont réussi leurs recrutement : Pokawa et AvivA Cuisines