Webinar (replay) - Expérience candidat, comment soigner chaque étape ?

Pourquoi ce webinar ?

Attirer les talents, c’est bien. Les engager jusqu’au bout, c’est mieux.

L’expérience candidat est devenue un véritable levier d’attractivité, de performance… et de différenciation.

Un premier message trop froid ? Un process trop long ou mal expliqué ? Un silence radio après un refus ?

Chaque détail compte. Et chaque étape mérite d’être soignée.

Qui sont les intervenants ?

👨 Lucas Dusart, commercial expert du recrutement terrain chez Flatchr (ATS)

👨🏻 Florent Letourneur, spécialiste de la marque employeur et CEO de We Feel Good, (agence de conseil RH)

👱‍♀️ Marie des Garets, directrice commercial et marketing chez Prismo (évaluation des compétences)

Au programme de ce webinar

On passe au crible tout le parcours candidat :

👉 Avant l’entretien : faire bonne impression dès le premier contact

👉 Pendant le process : allier fluidité, transparence et évaluation pertinente

👉Après la décision : valoriser chaque échange, même pour les candidats non retenus

Concrètement, à la fin de ce webinar vous saurez :

✅ Identifier les points de friction qui dégradent l’expérience candidat

✅ Créer un parcours candidat fluide, clair et engageant à chaque étape

✅ Communiquer efficacement avant, pendant et après les entretiens

✅ Réduire les abandons et améliorer le taux de réponse des candidats

✅ Valoriser votre marque employeur, même auprès des candidats non retenus

✅ Mettre en place des actions simples et concrètes pour améliorer durablement votre expérience candidat