Pourquoi ce webinar ?
Tout le monde en parle… mais qu’en est-il vraiment ?
L’intelligence artificielle s’invite de plus en plus dans le recrutement : rédaction d’annonces, tri de CV, analyse d’entretiens, aide à la décision…
Aujourd’hui, on entend tout et son contraire :
Pour certains, l’IA est une révolution qui change déjà la manière de recruter.
Pour d’autres, elle reste une promesse un peu floue, parfois même une menace de déshumanisation.
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Qui sont les intervenants ?
👨🏻 Edouard Auclair, commercial expert du recrutement terrain chez Flatchr (ATS)
👨🏻 Antoine Hosteing, expert en recrutement et en IA chez Mercato de l'emploi (cabinet de recrutement)
👨🏻 Alexandre Duffaut, CEO de Noota (outil de prise de notes IA)
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Au programme de ce webinar
Dans ce webinar, nous avons choisi d’aller au-delà des fantasmes. Avec nos experts RH / Tech, nous passerons en revue trois grandes étapes du recrutement :
👉 Avant l’entretien : peut-on vraiment compter sur l’IA pour attirer les bons candidats et pré-qualifier les candidatures ?
👉 Pendant l’entretien : l’IA peut-elle aider à mieux écouter et comprendre un candidat sans casser la relation humaine ?
👉 Après l’entretien : est-elle capable de nous aider à prendre de meilleures décisions, plus rapides et plus justes ?

Concrètement, à la fin de ce webinar vous saurez :
✅ Identifier les tâches du recrutement que l'IA peut réellement automatiser aujourd'hui
✅ Faire la différence entre les promesses marketing et les cas d'usage qui fonctionnent vraiment
✅ Identifier les limites, risques et points de vigilance liés à l'IA dans le recrutement
✅ Utiliser l'IA comme aide à la décision sans lui déléguer vos recrutement
L’IA est-elle vraiment un atout pour mieux recruter… ou juste un mythe ? Regardez le replay pour connaître l'avis de nos experts et faire votre propre opinion !