Comment cibler, séduire et recruter les 18-35 ans ? 

Webinar : Décryptez les attentes des candidats de 18 à 35 ans et boostez vos recrutements

La génération Y, célèbre tranche de la population née entre 1980 et 2000, adopte des comportements totalement différents de la génération précédente. Selon une étude menée par l'APEC :

👉 81 % à utiliser leur mobile dans leur recherche d’emploi et deux tiers d’entre eux ont accès à leur CV depuis leur smartphone.

👉 Près de 43 % des 18-24 ans estiment que le travail à distance va devenir une nouvelle norme.

👉 D’après une étude récente par le cabinet Gartner auprès de 2 800 jeunes candidats, 65 % ont mis fin au processus de candidature après avoir découvert certains aspects du poste ou de l’entreprise qui leur déplaisaient.

Les candidats ont le pouvoir et n'hésitent pas à se retirer lorsque ça ne leur convient pas.

Ce webinar vous permettra de découvrir concrètement comment cibler, séduire et recruter les 18-35 ans grâce aux super conseils de nos deux intervenants : Mathieu Marziou, Directeur Des Relations Entreprises chez Bonanza et Romain Zarrouk, Commercial chez Flatchr.