Alternative à Teamtailor : comparatif complet avec Flatchr (tarification, fonctionnalités, avis)

Vous cherchez une alternative à Teamtailor ? Ce comparatif vous permet de comprendre en un coup d’œil les différences entre l'ATS Flatchr et Teamtailor pour choisir l’ATS le plus adapté à votre organisation.

Flatchr et Teamtailor en un coup d'oeil

🐙 Que propose Flatchr ? 

 

Positionnement de Flatchr : ATS français, collaboratif et simple pour les managers et recruteurs dans un cadre défini par les RH. 

 

Slogan : Le logiciel de recrutement version terrain

🎀 Que propose Teamtailor ? 

 

Positionnement de Teamtailor : ATS international, spécialisé dans la construction de votre marque employeur.

 

Slogan : ATS de nouvelle génération et marque employeur

Principales différences entre Flatchr et Teamtailor : fonctionnalités et usages

Flatchr Teamtailor
Utilisateurs illimités
Application mobile
Cooptation
Sourcing de candidats avec extension
E-mails automatiques personnalisés à l'image de votre marque
Matching de candidats et suggestions de profils (IA)
Gestion multi-entités
Demande d'Autorisation de Recrutement
Hébergement des données en Europe (conforme RGPD)
Site carrière axé marque employeur
Chatbot pour les candidats sur les offres d'emploi
Déploiement multi-pays et équipes internationales
Gestion fine et granulaire des rôles et permissions
Configuration simple sans besoin de ressources techniques
Multidiffusion native des offres d'emploi
Site carrière rapide à mettre en place (templates inclus)
Formations pour développer votre marque manager
Formation de vos équipes sur le terrain (et en ligne)
CSM en France (accompagnement au déploiement sur le terrain)
Support français

Quelles sont les forces de Flatchr et Teamtailor ?

🐙 Les forces de Flatchr :

✅ Outil conçu pour impliquer facilement les managers opérationnels (facile à prendre en main pour des non RH)

 

✅ Pilotage structuré du recrutement par les RH grâce à une gestion très fine des rôles et permissions

 

✅ Multidiffusion native pour diffuser les offres d'emploi (pas de dépendance à des outils externes, résolution rapide des problèmes)

 

✅ Accompagnement personnalisé pour chaque client (CSM dédié, équipes en France, formations et déplacements sur le terrain)

🎀 Les forces de Teamtailor :

✅ Site carrière avancé et personnalisable, pensé pour valoriser la marque employeur

 

✅ Pensé pour l'internationalisation des entreprises (beaucoup de jobboards internationaux)

 

✅ Dynamique d’innovation continue avec des évolutions régulières du produit, notamment sur les fonctionnalités liées à la marque employeur

 

✅ Interaction avec les candidats via un chatbot intégré au site carrière

Quels sont les tarifs de Flatchr et Teamtailor ?

🐙 La tarification de Flatchr :

Les tarifs sont adaptés en fonction de la taille de l’entreprise et des modules optionnels choisis.

🎀 La tarification de Teamtailor :

Les tarifs sont adaptés en fonction de la taille de l'entreprise et du nombre de collaborateurs.

En résumé : qui choisir entre Flatchr et Teamtailor ?

🐙 Choisissez Flatchr si :

  • Vous voulez structurer rapidement vos recrutements, sans complexité et fonctionnalités inutiles
  • Vos managers participent activement aux recrutements
  • Vous cherchez un outil simple à prendre en main, même pour des profils non RH
  • Vous souhaitez un accompagnement humain, réactif, basé en France, qui peut se déplacer sur le terrain pour former vos équipes
  • Vous avez besoin d'un outil opérationnel, pensé pour le recrutement sur le terrain et la collaboration RH / manager

🎀 Choisissez Teamtailor si :

  • Votre marque employeur et votre site carrière sont votre priorité numéro 1
  • Vous recherchez une solution avec un fort accent sur le design et l’attractivité du site carrière
  • Vous disposez du temps et des ressources pour configurer et exploiter pleinement une plateforme avec beaucoup de fonctionnalités
  • Vous recrutez dans un contexte international / multi-pays
  • Vous abordez le recrutement avec une logique marketing RH

Quelques avis des clients Flatchr

Ils en parlent mieux que nous ✨

"Nous avons très bien été accompagnées par les équipes de Flatchr qui nous ont formées aux nouveaux outils et à l’utilisation de toutes les fonctionnalités. On a également eu l’occasion de proposer cette formation aux managers et de leur expliquer comment allait fonctionner le recrutement suite à ce changement."

Ines Ribeiro Pacheco
Inès Ribeiro Pacheco - Stellantis

Talent Acquisition Manager

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“Avant l'arrivée de Flatchr, il était difficile pour les managers de suivre les candidatures. Chacun recevait des tonnes d’emails. Maintenant, tout est centralisé. Le pôle RH et recrutement peut visualiser les étapes d'avancement, et les managers peuvent accéder facilement aux informations. Le gain de temps est totalement fou. Flatchr est intuitif et efficace, même pour nos recruteurs saisonniers.”

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Anaïs Escolar

Responsable formation et recrutement (Beaumier)

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"Grâce à Flatchr, les managers terrain sont impliqués dans le processus de recrutement. Ils peuvent consulter les candidatures et contacter les candidats directement depuis l’application mobile si l'assistante RH ne peut pas le faire. Flatchr est un outil intuitif, qui permet d’améliorer la communication entre le service recrutement et les autres départements."

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Céline Karatepe

Responsable recrutement (Glass Express)

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