Yesouibot

Les chatbots sont des interfaces numériques où le mode d’interaction principal est une conversation gérée par un robot intelligent. Ces agents conversationnels peuvent également fournir des réponses riches qui combinent du texte et des médias, ou simplifier la conversation en donnant un ensemble d’options pour choisir la réponse.

Deux formules s’offrent à vous :
Formule simple : les candidats postulent via le bot (pour la candidature spontanée notamment)
Formule avancée : les candidats peuvent poser d'autres questions ouvertes, les réponses seront données par la base de connaissances. Les bases de connaissances sont gérées par les RH.

Interactif : c’est un outil complémentaire aux offres d’emploi puisque le candidat a la possibilité d’interroger le bot sur les éléments qui l’intéressent sur votre entreprise

Actif 24h/24 et 7j/7: le chatbot est un changement profond dans la façon dont les candidats obtiennent de l’information et communiquent avec les entreprises, leurs produits et leurs services

Enrichissant : vous pourrez retrouver dans la fiche candidat l’ensemble des questions que le candidat vous aura posé