MessageBird

Nous sommes aujourd’hui noyés par les emails, et malheureusement nous pouvons passer à côté de certains. Pour éviter cela, nous vous proposons de vous démarquer de vos concurrents en envoyant des SMS aux candidats.

L’envoie du SMS est recommandé lorsque vous les changez de colonne pour leur montrer qu’ils progressent dans votre processus ainsi que pour les confirmations d’entretiens.

Gagnez en réactivité avec des échanges plus simples et plus rapides avec vos candidats.

Soyez créatif : les candidats ont tendance à répondre plus rapidement aux SMS qu’aux emails.

Confidentialité : le sms sera envoyé d’un numéro unique créé spécifiquement pour vous, les candidats pourront vous répondre par sms.