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Pourquoi intégrer HelloWork Programmatique ?
Développer la notoriété de l’entreprise, renforcer son attractivité et sourcer les meilleurs profils grâce à nos dispositifs marque employeur : Programmatique RH (display, socials ads et sponsoring sur les agrégateurs), Dispositifs éditoriaux (des contenus experts pour rayonner sur les médias du groupe à travers le native content et des opérations de visibilité au cœur des communautés HelloWork, HelloWorkplace et BDM), Page entreprise augmentée (le story telling employeur pour immerger les candidats).
Votre page clé en main (création de contenus photos et vidéos incluses, optimisée SEO, trafic organique de candidats) au cœur de la plateforme HelloWork.
Pour les Candidats :
- Bénéficier d’une expérience de candidature simple, rapide et intuitive, sans redirection vers un autre site.
- Être notifiés du statut d’avancement de leurs candidatures.
Pour les Recruteurs :
- Recevoir davantage de candidatures, car l'expérience de candidature est intégrée aux produits HelloWork.
- Utiliser plus simplement les produits du groupe HelloWork en recevant des candidatures depuis ces produits.
- Obtenir à terme le statut de recruteur réactif sur hellowork.com, ce qui va leur générer plus de candidatures.
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