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Anticipez les départs, recrutez des talents techniques et soutenez votre transition énergétique avec un ATS adapté au secteur de l’énergie et de l’environnement.
Le secteur peine à recruter des ingénieurs, techniciens ou exploitants dans des domaines clés comme le nucléaire, les énergies renouvelables ou la maintenance industrielle.
Les profils qualifiés sont rares, très sollicités et peu attirés par les zones rurales où se situent de nombreux sites.
Les RH doivent renforcer l’alternance, valoriser les carrières techniques et développer des dispositifs de formation et reconversion.
La transition énergétique et environnementale transforme les besoins métiers : bilan carbone, smart grids, efficacité énergétique, data, IA…
Ces compétences hybrides, à la croisée du digital et de l’ingénierie, sont encore peu disponibles sur le marché.
Il est essentiel d’anticiper ces mutations en recrutant des profils mixtes et en intégrant ces enjeux dans la formation continue.
Le secteur fait face à une vague de départs à la retraite, notamment dans ses filières historiques, menaçant la transmission des savoir-faire.
Les jeunes talents, quant à eux, restent peu fidèles à des environnements jugés rigides ou peu innovants.
Les RH doivent structurer l’intégration, moderniser les parcours et renforcer la culture d’entreprise autour de l’impact et de l’utilité collective.
Révolutionnez votre approche candidat en générant des offres d'emploi attractives et adaptées à vos candidats cibles, pour attirer les meilleurs talents.
Multidiffusez sur plus de 160 jobboards, créez un site carrière attractif, sourcez des candidats, cooptez des talents ou organsiez vos viviers pour attirer les meilleurs talents.
Simplifiez vos processus de recrutement en centralisant la gestion des candidatures et donnez à votre équipe une visibilité claire sur l’avancement des candidats.
Sublimez l’expérience candidat en étant plus réactif grâce à l'automatisation des messages automatiques, agendas synchronisés, notifications internes, etc.
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Attirez vos candidats en offrant une expérience immersive au travers d'un incroyable site carrière.
Mettez en avant vos offres d'emploi, des témoignages collaborateurs, des photos et vidéos, des chiffres clés, vos valeurs ainsi que le déroulé du process de recrutement.
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