Le recrutement est un art… mais aussi une méthode.
Trop souvent, les erreurs se glissent dans vos process et nuisent à l’expérience candidat comme à vos résultats.
Pour vous aider à faire le tri entre bonnes pratiques et pièges à éviter, nous avons créé une checklist ultra concrète des 8 erreurs (trop) fréquentes dans un processus de recrutement – et comment les éviter.
Ce que vous allez découvrir :
👉 Comment bien définir vos besoins dès le début
👉 Les étapes clés pour structurer un processus de recrutement efficace
👉 Comment offrir une expérience candidat mémorable
👉 Les secrets pour réussir une collaboration RH-manager sans faille.
Pourquoi télécharger cette checklist ?
✅ Optimisez vos recrutements : Réduisez les risques de mauvaises embauches en suivant des étapes éprouvées.
✅ Gagnez du temps et de l’argent : Identifiez et éliminez les erreurs qui retardent vos recrutements.
✅ Améliorez votre expérience candidat : Renforcez votre marque employeur et attirez les talents les plus qualifiés.