Ce livre blanc a été conçu pour vous éclairer sur les comportements des candidats du 21ème siècles qui peuvent s’avérer être dissonants comparés aux pratiques des recruteurs.
Points clés
1. Nouvelle génération de candidats : comment les appréhender ?
2. La recherche d’offre s’est digitalisée
3. Être le recruteur du 21ème siècle
4. 4 conseils pour un recrutement adapté aux nouvelles tendances
5. Les petites nouveautés du recrutement qui cartonnent
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